物业综合管理岗位有双休吗？

在众多求职者心中，工作是否能拥有双休是一个重要的考量因素，对于物业综合管理岗位而言，是否有双休不能一概而论，需要结合多方面的情况来分析。

从物业项目的性质来看，如果是住宅小区的物业综合管理岗位，双休的可能性相对较小，住宅小区是居民日常生活的场所，需要365天不间断的管理和服务，像日常的安保巡逻、设备设施维护、环境卫生清洁等工作都需要持续进行，特别是在周末，居民大多在家休息，物业可能会面临更多的报修、投诉等情况，所以物业综合管理人员往往需要轮流值班，以确保小区的正常运转，小区周末可能会有居民进行装修，物业需要安排人员对装修情况进行监督，防止出现违规装修影响其他居民生活的情况。

而一些商业写字楼、工业园区等物业综合管理岗位，双休的情况可能会多一些，这类物业项目在周末通常处于非营业状态，对管理服务的需求相对较低，物业综合管理人员主要负责一些基本的设备设施巡检、安全保障等工作，因此可以安排正常的双休，不过，在一些特殊时期，比如节假日前后、重要活动期间等，还是需要人员加班来做好相应的保障工作。

企业的管理模式和规模也会影响物业综合管理岗位是否有双休，一些大型的物业管理企业，有着完善的管理制度和充足的人员配置，他们能够更合理地安排员工的工作和休息时间，双休的可能性相对较大，而一些小型的物业管理公司，由于人员有限，为了降低成本，可能会让员工轮流值班，双休就难以保证。

物业综合管理岗位是否有双休没有一个固定的答案，它受到物业项目性质、企业管理模式等多种因素的影响，对于求职者来说，在应聘该岗位时，应该提前与招聘方沟通清楚工作时间和休息安排，以便做出合适的职业选择。