物业文员是否受主管管理？

在物业管理行业的组织架构里，物业文员通常是要受主管管理的。

从层级关系来看，主管在物业团队中处于管理岗位，负责统筹和协调一个部门或者某一业务板块的工作，而物业文员是基层的执行人员，主管与文员之间存在着明确的上下级关系，主管需要对整个团队的工作成果负责，所以必然要对团队成员进行管理和指导，物业文员自然也在其管理范围内。

方面分析，物业文员的日常工作安排往往由主管来制定，文员可能需要负责文件资料的整理、客户信息的录入、来访人员的登记等工作，这些具体的任务分配是主管根据部门的整体工作目标和需求来下达的，而且主管会对文员的工作进行监督，检查工作的完成进度和质量，如果文员在工作中遇到问题或者困难，也需要向主管汇报并寻求解决方案。

从绩效考核角度讲，主管对物业文员的工作表现进行评估，主管会根据文员的工作态度、工作能力、工作业绩等方面进行综合考量，给出相应的评价和反馈，这个评价结果会直接影响到文员的薪资调整、职位晋升等职业发展方面的事宜。

在物业管理工作体系中，物业文员一般是受主管管理的，这种管理模式有助于提高工作效率，确保物业各项工作的顺利开展。